Über 50 % der Supply Chainnprobleme im DACH-Raum sind auf fehlende Fachkräfte zurückzuführen and mehr als 97% der mittelständischen Unternehmen kämpfen aktuell mit Supply Chainnproblemen. Dabei geben die meisten Unternehmen an, die größten operativen Challenges bestehen für sie in den Bereichen Procurement and Procurement.

In unserem Live-Webinar "Fachkräftemangel entlang der Supply Chain: Strategies zur erfolgreichen Bewältigung der Challenges im Procurement" mit Prof. Dr. Florian C. Kleemann, Professor für Supply-Chain-Management an der Hochschule München, Marcel Weller, Leiter Customer Success bei Tacto, and Florian Findeis, Geschäftsentwicklung bei Tacto, zeigen wir Ihnen, wie Sie sich diesen Challenges stellen können.

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Der Fachkräftemangel stellt eine erhebliche Herausforderung für Unternehmen dar, insbesondere entlang der Supply Chain. Im letzten Jahr hatten 84 % der Unternehmen weltweit and 97 % der Unternehmen im DACH-Raum mit Störungen in ihren Supply Chainn zu kämpfen. Fast 50 % dieser Probleme waren auf den Mangel an Fachkräften zurückzuführen. Besonders betroffen sind Branchen wie IT, Konsumgüter, Transport, Logistik and die Automobilindustrie.

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82 % der Arbeitgeber berichten von Schwierigkeiten, benötigte Fachkräfte zu finden and offene Stellen zu besetzen. Der größte Mangel herrscht im Bereich IT- and Datenkenntnisse. Der Mid-Market ist besonders betroffen, da er begrenzte Ressourcen für Rekrutierung and Personalentwicklung hat and oft regional gebunden ist.

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Challenges and Auswirkungen des Fachkräftemangels

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Der Fachkräftemangel führt zu erheblichen operativen Challenges. Verzögerungen in der Fertigung, reduzierte Produktionskapazität and Qualitätsmängel sind direkte Folgen. Zudem steigen die Kosten durch höhere Löhne, Überstunden and Investitionen in Schulung and Weiterbildung. Der Mangel an qualifiziertem Personal führt zu Innovationsstaus, verzögerten Entwicklungsprojekten and Schwierigkeiten bei der Einführung neuer Technologien.

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Indirekt wirkt sich der Fachkräftemangel auf die Flexibilität and Reaktionsfähigkeit der Unternehmen aus. Die Fähigkeit, auf Marktveränderungen zu reagieren, ist eingeschränkt, and das Risiko von Produktionsstillständen steigt. Langfristige Beziehungen zu Suppliers werden beeinträchtigt, and der Aufbau neuer Partnerschaften wird erschwert.

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Mehrere Faktoren tragen zum Fachkräftemangel bei, darunter der demografische Wandel, eine alternde Gesellschaft and ein geringerer Pool an potenziell geeignetem Personal. Die schleppende Digitalisierung and die erhöhte Supply Chainnkomplexität führen zu neuen Requirements and Tätigkeitsprofilen. Die Corona-Krise and der Russland-Ukraine-Konflikt haben die Situation zusätzlich verschärft.

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Strategies zur Bewältigung des Fachkräftemangels

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Um den Challenges des Fachkräftemangels zu begegnen, wurden im Webinar verschiedene Handlungsempfehlungen vorgestellt. Dazu gehört die Digitalisierung der Procurementsprozesse, um manuelle Aufgaben zu reduzieren and die Efficiency zu erhöhen. Strategisches Suppliersmanagement hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen and die Zuverlässigkeit in der Supply Chain zu steigern. Datengetriebene Entscheidungsfindung ermöglicht fundierte Entscheidungen durch proaktive Planung and KI-gestützte Analysen.

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Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das gezielte Management des bestehenden Personals and der Fokus auf Weiterbildung. Durch internationale Rekrutierung können potenzielle Mitarbeiter außerhalb der Organisation angesprochen werden.

In unserem Live-Webinar "Fachkräftemangel entlang der Supply Chain: Strategies zur erfolgreichen Bewältigung der Challenges im Procurement" mit Prof. Dr. Florian C. Kleemann, Professor für Supply-Chain-Management an der Hochschule München, Marcel Weller, Leiter Customer Success bei Tacto, and Florian Findeis, Geschäftsentwicklung bei Tacto, zeigen wir Ihnen, wie Sie sich diesen Challenges stellen können.